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Novomatic – Seite 21 von 34

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Dezember wurde Faymann auch Gusenbauers Nachfolger als Bundeskanzler. Da Gusenbauer das Wahlversprechen, die Studiengebühren abzuschaffen, nicht verwirklichen konnte, schlug er vor, die Studenten sollten sich mit Nachhilfestunden und Sozialdiensten etwas dazuverdienen.

Dabei bot er selbst an, Nachhilfestunden zu geben. Dies wurde wiederum von vielen Studenten als Verhöhnung empfunden. Und der Investor Rupert-Heinrich Staller: Sie sollen den Staat Rumänien mit umgerechnet Millionen Euro durch Grundstücksspekulationen geschädigt haben.

Im März wurden Haftbefehle erlassen und die beiden in Israel festgenommen. In leitender Position bei etlichen Unternehmen der beiden sitzt Alfred Gusenbauer.

Gusenbauer hatte laut Medienberichten auch ein direktes Geschäftsverhältniss zu Steinmetz und Silberstein. Steinmetz war einer der wichtigsten Geldgeber für den österreichischen Immobilien-Investor Rene Benko.

Rene Benko wird seit Jahren von Gusenbauer beraten. Sie sollten Aktionen der ukrainischen Regierung unter Janukowytsch positiv kommentieren, ohne dass die Verbindung öffentlich bekannt wird.

Gusenbauer selbst gab an, nie wissentlich Geld von Manafort erhalten zu haben und dass er lediglich von einer amerikanischen oder britischen Firma für seinen Einsatz für die Ukraine bezahlt worden sei, er wisse aber nicht mehr von welcher Firma.

Während eines einjährigen Auslandaufenthaltes im Rahmen des Studiums sollen die Stipendiaten die Möglichkeit erhalten, " im Ausland zu studieren und zu forschen ".

Juli , Gusenbauer war Hypo-Berater abgerufen am 7. Oktober , Gusenbauers Partnerin ganz persönlich abgerufen am Mit einem Vorwort von Alfred Gusenbauer.

Sozialistische Jugend Österreich, Wien , S. Dezember , abgerufen am Juli , abgerufen am Oktober abgerufen am 4.

Faymann und Sigmar Gabriel starten gemeinsame Firma. April , abgerufen am April , abgerufen am 9. Rene Benko — Der Mann, den nicht einmal Wikipedia kennt.

Wiener Zeitung , Equitas Capital, archiviert vom Original am Juli ; abgerufen am 9. August ursprünglich abgerufen am November , abgerufen am Kirchen und Umweltverbände laufen seit Jahren Sturm gegen ein gigantisches Bergbauprojekt.

Oktober , abgerufen am Archiviert vom Original am Dezember ; abgerufen am Weiterer Job für Gusenbauer.

Gusenbauer in der Cudos-Gruppe Memento vom 9. Der Standard , September , abgerufen am Die Anfechtung richtet sich gegen die Wahl aller vier — zumindest aber aus rechtlichen Gründen gegen die Wahl Gusenbauers, die als letzte erfolgt ist.

AKV holt Gusenbauer in Beirat. RHI AG , ORF online, abgerufen am Juli , abgerufen am 7. Was Gusenbauer der SPÖ zumutete.

Spiegel Online , Januar , abgerufen am Der Standard , 6. März , abgerufen am Mai , abgerufen am Abrechnung mit Expolitikern und Beratern.

Gusenbauer unter Druck, SPÖ schweigt. Offshore-Liste führt auch zu Silberstein und Gusenbauer. Manafort accused of secretly funding European pro-Russia group" The Guardian vom BewerberInnen 50plus schauen durch die Finger.

Details zu diesem und weiteren spannenden Studienergebnissen finden Sie in der Medienmitteilung. Alle Fotos der Veranstaltung finden Sie hier.

Unter den TopRecruitern Deutschlands finden sich neben Deloitte noch zwei weitere Unternehmensberater: Alle Fotos von der Veranstaltung finden Sie hier.

Trotz des neuen Kriterienkataloges, der eine noch tiefergreifende Analyse der Recruiting-Aktivitäten erlaubt, zeigen die Ergebnisse, dass das Rennen um die Spitzenpositionen immer knapper wird.

Die Top 10 liegen dabei so nah beieinander wie nie zuvor: Gerade einmal acht Prozentpunkte trennen die ersten zehn. Wir danken allen Gästen für den gelungenen Abend und gratulieren allen Siegern herzlich!

Die Privatklinikgruppe Hirslanden holt sich in diesem Jahr die Krone und führt damit das Ranking der getesteten Arbeitgeber in der Schweiz und Liechtenstein an.

Im feierlichen Rahmen des Papiersaals in Zürich wurden am Die Luft an der Spitze des Rankings wird dünn: Bei 25 von 29 analysierten Branchen hat sich der Punktedurchschnitt erhöht, wobei insbesondere die Unternehmensberatung positiv ins Auge sticht.

Sie kann sich gegenüber dem Vorjahr um durchschnittlich 8 Prozentpunkte verbessern und führt das Ranking der besten Branchen zum sechsten Mal in Folge an.

Gerade im internationalen Kontext gesehen ist das keine Selbstverständlichkeit — in Deutschland liegen dieses Jahr beispielsweise die Personaldienstleister auf dem ersten Rang.

Die Studie zeigt auch: Alle Branchen haben sich gegenüber dem Vorjahr verbessert. Unter den Top 10 der Erhebung finden sich in diesem Jahr gleich drei Unternehmensberatungen: Neben Deloitte sind Kienbaum Platz 6 und zeb Platz 10 vertreten.

Im Rahmen der Studie wurden die Recruiting-Aktivitäten der umsatz- und mitarbeiterstärksten Unternehmen Deutschlands anhand von Kriterien bewertet.

Bei sämtlichen Branchen hat sich der Punktedurchschnitt erhöht, wobei sich insbesondere die Personaldienstleistung positiv hervorhebt.

Sie hat sich um 13 Plätze verbessert und befindet sich nun an erster Position. Die Auszeichnung bestätigt erneut, dass sich unsere Branche nicht hinter anderen Wirtschaftsbereichen verstecken muss.

Hier finden Sie die Presseaussendung zur Verleihung. Impressionen der Veranstaltung können Sie in der Fotogalerie herunterladen. Unter diesem Link finden Sie die Presseaussendung zur Verleihung.

Fotos von der Verleihung finden Sie hier. Die aktuellen Ergebnisse wurden am April im Kaufleuten Zürich exklusiv präsentiert.

Studienleiterin Agnes Koller erörterte die Studienergebnisse und gewährte aufschlussreiche Einblicke in die Benchmarks der nationalen und internationalen Top-Recruiter.

Weiters erwartete die TeilnehmerInnen eine kontroverse Diskussion zum Fachkräfteproblem in der Schweiz und Liechtenstein.

Hier finden Sie die Presseaussendung und das Exzerpt der Studienergebnisse. Bildmaterial zur Präsentation der Studienergebnisse und von den Gewinnern.

Preisverleihung an Österreichs beste Recruiter. Überreicht wurden die Auszeichnungen von Staatssekretär Dr. Nur so können wir die Exportführerschaft halten und Arbeitsplätze schaffen.

Die Best Recruiters sind das beste Beispiel dafür, dass man nur durch Innovation im Spitzenfeld der Wirtschaft bestehen kann.

Schaffen es Unternehmen, durch entsprechendes Recruiting und der erforderlichen Rahmenbedingungen, langfristig auch Querdenker zu integrieren, kann die Innovationskraft einer Firma gestärkt werden.

Dazu gehört auch der Mut, andere Herangehensweisen zuzulassen und die sich daraus ergebenden Chancen und Herausforderungen zu nutzen.

Auszeichnung der Top-Recruiter Deutschlands: EY Deutschland für das beste Recruiting ausgezeichnet. Im Ländervergleich führt Deutschland vor Österreich und der Schweiz.

Heuer kann erstmals, unter Berücksichtigung der aktuellen Marktgegebenheiten, ein Vergleich der Recruiting-Qualität der deutschsprachigen Länder Deutschland, Österreich und der Schweiz gezogen werden.

Demnach schneiden die deutschen Arbeitgeber im Gesamtvergleich am besten ab. Zudem werden in den einzelnen Ländern unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt.

Die österreichischen Arbeitgeber beeindrucken besonders im Rahmen der BewerberInnen-Kontaktaufnahme mit ihrer Professionalität. Wie ist die Recruiting-Qualität der Schweizer Arbeitgeber?

Auszeichnung der 26 Branchensieger und des Gesamtsiegers. Sie ist eine Bestätigung unserer täglichen Arbeit, ein Zeichen, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und motiviert uns zusätzlich, es künftig noch besser zu machen.

Welche Arbeitgeber reagieren auf den Fachkräftemangel richtig und setzen heute schon überzeugende Recruiting-Strategien um?

Sie hat sich um 13 Plätze verbessert und befindet sich nun an erster Position. Die Auszeichnung bestätigt erneut, dass sich unsere Branche nicht hinter anderen Wirtschaftsbereichen verstecken muss.

Hier finden Sie die Presseaussendung zur Verleihung. Impressionen der Veranstaltung können Sie in der Fotogalerie herunterladen. Unter diesem Link finden Sie die Presseaussendung zur Verleihung.

Fotos von der Verleihung finden Sie hier. Die aktuellen Ergebnisse wurden am April im Kaufleuten Zürich exklusiv präsentiert. Studienleiterin Agnes Koller erörterte die Studienergebnisse und gewährte aufschlussreiche Einblicke in die Benchmarks der nationalen und internationalen Top-Recruiter.

Weiters erwartete die TeilnehmerInnen eine kontroverse Diskussion zum Fachkräfteproblem in der Schweiz und Liechtenstein. Hier finden Sie die Presseaussendung und das Exzerpt der Studienergebnisse.

Bildmaterial zur Präsentation der Studienergebnisse und von den Gewinnern. Preisverleihung an Österreichs beste Recruiter. Überreicht wurden die Auszeichnungen von Staatssekretär Dr.

Nur so können wir die Exportführerschaft halten und Arbeitsplätze schaffen. Die Best Recruiters sind das beste Beispiel dafür, dass man nur durch Innovation im Spitzenfeld der Wirtschaft bestehen kann.

Schaffen es Unternehmen, durch entsprechendes Recruiting und der erforderlichen Rahmenbedingungen, langfristig auch Querdenker zu integrieren, kann die Innovationskraft einer Firma gestärkt werden.

Dazu gehört auch der Mut, andere Herangehensweisen zuzulassen und die sich daraus ergebenden Chancen und Herausforderungen zu nutzen.

Auszeichnung der Top-Recruiter Deutschlands: EY Deutschland für das beste Recruiting ausgezeichnet. Im Ländervergleich führt Deutschland vor Österreich und der Schweiz.

Heuer kann erstmals, unter Berücksichtigung der aktuellen Marktgegebenheiten, ein Vergleich der Recruiting-Qualität der deutschsprachigen Länder Deutschland, Österreich und der Schweiz gezogen werden.

Demnach schneiden die deutschen Arbeitgeber im Gesamtvergleich am besten ab. Zudem werden in den einzelnen Ländern unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt.

Die österreichischen Arbeitgeber beeindrucken besonders im Rahmen der BewerberInnen-Kontaktaufnahme mit ihrer Professionalität.

Wie ist die Recruiting-Qualität der Schweizer Arbeitgeber? Auszeichnung der 26 Branchensieger und des Gesamtsiegers.

Sie ist eine Bestätigung unserer täglichen Arbeit, ein Zeichen, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und motiviert uns zusätzlich, es künftig noch besser zu machen.

Welche Arbeitgeber reagieren auf den Fachkräftemangel richtig und setzen heute schon überzeugende Recruiting-Strategien um?

Jänner neben den Gesamtsieger auch die Sieger in den 26 wichtigsten Branchen. Bester Recruiter ist heuer die voestalpine AG. Johannes Kopf unterstrich bei der heutigen Verleihung der Siegerpreise die Wichtigkeit gezielter Recruiting-Aktivitäten von Unternehmen: Auch die Jobsuchenden werden immer anspruchsvoller, vor allem qualifizierte Arbeitskräfte und High Potentials.

Im Ranking der Branchen behielten wiederholt die Unternehmensberater den ersten Rang. Die Fachbereiche Banken und Finanzdienstleister und Lebensmittel- und Drogeriefachhandel belegen den zweiten und dritten Platz.

Unabhängig von der Branche und den einzelnen Kategorien, konnte sich ein erheblicher Teil der getesteten Arbeitgeber nach oben hin steigern - die aktuellen Ergebnisse lassen auch in diesem Jahr eine Verbesserungen der Recruiting-Qualität in Österreich erkennen.

Bereits zum zweiten Mal wurden Deutschlands beste Recruiter ausgezeichnet. Die feierliche Übergabe der Zertifikate fand am Mai im Literaturhaus Frankfurt statt.

Als beste Branche konnten sich die Versicherungen, knapp gefolgt von den Unternehmensberatern, durchsetzen.

Insgesamt zeigen die Studienergebnisse eine deutliche Verbesserung der Recruiting-Qualität in Deutschland. Wissenschafts- und Forschungsminister Dr.

Karlheinz Töchterle vergibt Auszeichnung an Österreichs beste Recruiter. Jänner wurden in einem Festakt im Wissenschafts- ministerium nicht nur die interessantesten Studienergebnisse präsentiert, Wissenschafts- und Forschungsminister Dr.

Karlheinz Töchterle überreichte den erfolgreichsten Unternehmen und öffentlichen Institutionen ihre Auszeichnungen als Österreichs beste Recruiter.

Anhand von 55 Kriterien und mithilfe von über 2. Der Gesamtsieg ging heuer an Deloitte. Das Beratungsunternehmen, das letztes Jahr bereits den 4.

Platz belegen konnte, punktete vor allem mit einer umfassenden Social-Media-Offensive. Prämiert wurden neben den Gesamtsiegern auch die Sieger in den 23 wichtigsten Branchen.

Ihr habt tatsächlich 4 Navigationsleisten, oben, unten, links und rechts. Die Anordnung der einzelnen Bereiche folgt keinem erkennbaren Schema: Links Rubriken, rechts Rubriken, dann Haupt- und Unternavigationspunkte auf der linken Seite, die sich teilweise auch oben wiederfinden.

Also ich bitte Euch! Interessanter wäre es wirklich gewesen, auf Seiten einzugehen die auch einen gewissen Stellenwert im Internet tragen. Als Beispiel fällt mir da z.

Ich finde ja 5 die Härte. Schaut euch mal die Websites an die er gemacht hat, die hätten alle hier einen Platz bekommen!

Thema völlig verfehlt, Note 6. Für mich die schlechteste kommerzielle Website im Netz: Keine nennenswerten, sachbezogenen Inhalte leider und garniert mit viel Geschwätz.

Und natürlich invalid … peinlich! Auf der Webseite von Pfaff Nähmaschinen wollte ich eine Registrierung zwecks Verlängerung der Gewährleistung vornehmen.

Skripte klappen aber leider nicht. Eine Kontakt-Email ist nirgendwo angegeben. Nach langer Suche fand ich bei einem Spezialthema doch eine Email eines Pfaff-Mitarbeiters, fragte dort dann nach und erhielt nie eine Antwort!

Auch eine Form einer schlechten Webseite …. Da weiss man nicht, ob man Lachen oder heulen soll. Mein Lieblingskandidat in dieser Ecke des Ringes ist noch immer dieser hier: Hoffentlich findet ein Anwalt diese nette Auflistung; solche Verbrecher haben wirklich nichts im Netz zu suchen….

Sicher mögen solche Artikel amüsant sein, aber ich hätte mich wahrscheinlich mehr über einen handfesten Beitrag gefreut.

Auch Seiten wie http: Da schläft wohl hier und da jemand, der denkt, dass die Leute nur gelegentlich nach Infos im Netz suchen..

Das Schlimme ist ja, dass oftmals die Leute mit dem zufrieden sind und denken, dass sie eine so tolle Webseite haben.

Da dann Überzeugungsarbeit zu leisten ist leider meist vergebens…. Haha — ich mach mir in die Hosen. Danke fuer die tolle Sammlung. Entgegen dem Screenshot steht da jetzt ein Rezept fuer peach cobbler.

Wie es aussieht wird die Site sogar aktualisiert! Seiten wie die auf dem 1. Platz sind mir schon bevor ueber den Weg gekommen.

Frage mich allerdings, welchen Zweck die verfolgen. Die werden warscheinlich von irrwitzigen Eremiten mit Sammlungs-Wahn erstellt.

Ich muss meinen Vorpostern zustimmen. Vielleicht was für die Zukunft? Oh ja, sehr hübsch. Farbenfroh und kreativ ; Der Webking erinnert mich ein bisschen an meine erste Website.

Da hatte ich auch mal so einen Wölkchen-Hintergrund: Nochmal zu Platz 4: Die trashige Aufmachung ist m. Viele hochglanzpolierte perfekt gestylte Websites vergisst man schneller als lingscar.

Extreme Beispiele, die keiner kennt — wo aber offensichtlich ist, dass hier ganz massiv was nicht stimmt. Spannender hätte ich es gefunden, wenn man die Webseiten von bekannteren Firmen pearl, siemens, conrad, … auf echte aber womöglich nicht gleich ins Auge stechende Usability-Schwachstellen hin untersucht.

Ich mein, verkaufen können die über so etwas doch eh nichts. Zumal schon jemand angemerkt hat, dass irgendwie doch gelegentlich etwas komplexere Technik hinter dem schlimmen Layout versteckt ist.

Meine Nackenhaare haben mir die Seiten denoch aufgestellt. Toll … eine Linkliste ohne Links, sodass man sich die Links hier per CopyPaste selbst rausfriemeln muss.

Soviel zum Thema Usability liebe Redaktion. Ich kenn da einen Kandidaten aus Deutschland: Nicht ganz sooo extrem aber dafür peinlich, da doch auch recht bekannter Name: Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.

Ja, ich bin einverstanden, dass meine Kommentardaten bei Euch gespeichert werden. Ja, ich möchte zusätzlich den Newsletter erhalten!

Weitere Informationen zu den Auswahlmöglichkeiten findest du hier. Dazu musst du zunächst keine Auswahl treffen!

Informationen zu den Auswahlmöglichkeiten. Um fortfahren zu können, musst du eine Auswahl treffen. Nachfolgend erhältst du eine Erläuterung der verschiedenen Optionen und ihrer Bedeutung.

Du kannst deine Cookie-Einstellungen jederzeit hier ändern: Ja, ich möchte den Dr. Twitter , Weblog ,.

Webs exklusiver Newsletter Dein Name. Nicht zu vergessen ist auch die Website, vom Tausendsassa Ludger Winter: Wer Ludger noch nicht kennt, hat ohnehin das Internet verpennt.

Was mich nun bei einem Artikel aus dem Jahre nicht so recht verwundern will…. Ein absolutes No Go ist diese Seite: Danke für die Zusammenstellung ;- PS: Die absolut asseligste Webseite ist die hier: Die Validierung der Nr.

Hallo, ich empfehle mal ein kleines Quis zu machen. Hallo, wie eine Webseite aussieht ist, wenn ich Geld verdienen möchte mit meiner Webseite eigendlich völlig egal.

Einer der erfolgreichsten und sehr umstrittenen Internetunternehmer hat sich mal in etwa so geeuzert: Privat mag ich auch optisch gut gemachte Seiten, aber damit kann man kein Geldverdienen.

Hier entscheidet allein der User Kunde. Ja, Links in der Liste hätten tatsächlich nicht geschadet.

Beim nächsten Mal …. Hier macht der Chef nicht nur die Radiowerbung selbst, sondern auch die Website: Manche Leute hier gehen auch zum Lachen in den Keller glaub ich.

Ein unterirdisch schlechtes Beispiel aus der Schweiz: Ich möchte diese Art der Beiträge nicht mehr auf drweb. Vor allem bei hohen Auflösungen sehr zu empfehlen: Ob das nun Bug oder Feature ist, wer will das wissen: Voll krass und absolut daneben… http: Und warum sind die Webseiten nicht verlinkt, wenn man fragen darf?

Die Top der vielleicht schlechtesten kommerziellen Websites im Netz. Kennst du schon unseren Newsletter?

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